0
Категории:




Товары
Коучинг руководителей: твердость и открытость Системный подход в привлечении руководителей к решению их проблем Издательство: Международная академия корпоративного управления и бизнеса, 2005 г инфо 10809m.
Коучинг руководителей: твердость и открытость Системный подход в привлечении руководителей к решению их проблем Издательство: Международная академия корпоративного управления и бизнеса, 2005 г инфо 10809m.

Настоящая книга рассказывает о методе коучинга для руководителей высшего ранга, который востребован самыми передовыми организациями, заинтересованными в усовершенствовании своей деятельности Коучинг руководитащиуселей предусматривает личное присутствие коуча в том, чем непосредственно занят руководитель, который в такие ключевые моменты наиболее восприимчив к обучению, а также использование системного взгляда, позволяющего коучу видеть и своего клиента, и самого себя в данной сбицзыистеме Эта книга позволяет читателю по-новому взглянуть на свой прошлый опыт коучинга и понять его перспективы Ее содержание строится на трех основных принципах: коуч и управление собой, системный взгляд и соответствующая им методология Помимо описания собственно коучинга руководителей, она дает представление о том, как могут применять этот метод консультанты, способствующие реализации проектов в организациях, а также руководители, которым необходимо самостоятельно провести коучинбрмфъг со своими подчиненными Издание дополняют приложения практического характера и иллюстрируют типичные случаи из личного опыта автора, профессионально занимающегося коучингом более 20 лет Книга предназначена для коучей, консультантов, ведущих тренингов, а также менеджеров Автор Мэри Бэт О'Нил Mary Beth O'Neill.